劳动力市场中介
劳动力市场中介(Labourmarketintermediary)
什么是劳动力市场中介？
劳动力市场中介是指在劳动力市场上为劳动力供需双方提供服务的中介机构。如劳动力市场管理局、职业介绍所、人才交流中心等。这是规范劳动力市场的必然要求。劳动力市场管理局是宏观调控劳动力市场的中心；职业介绍所是连接劳动力供需的桥梁和纽带。这些中介机构通过建立信息网络，提供咨询服务，沟通劳动力供需信息，促进劳动力供需双方的相互选择。
劳动力市场中介的作用
劳动力市场中介机构在促进就业方面的作用最初显现出来。劳动力市场中介作为劳动力资源配置的专业机构，在节约劳动力就业成本、降低劳动力就业风险方面发挥着重要作用。受中国传统人际交往特征的影响，基于个人社会关系网络的劳动力求职模式在以市场为导向的劳动力流动中仍占有重要地位。在调查中，66.7%的失业者委托亲友找工作；但我们也看到，14.9%的人通过在职业介绍机构注册找工作，10.5%的人通过参加招聘会找工作，而政府和单位安置的比例只有4.1%。
中国劳动力市场中介机构的发展
1978年以前，中国只在中华人民共和国成立初期短暂出现了劳动力市场，并建立了劳动力介绍所，以解决数百万失业工人在社会变革时期的就业问题。自20世纪80年代初以来，随着经济体制改革的推进，中国劳动力市场中介机构大致经历了四个阶段：萌芽阶段、初步发展阶段、快速发展阶段和开放竞争阶段。
萌芽阶段(1978年至80年代初)。1978年，为了实施知识分子政策，调整和丰富科技人员，解决合理的人才流动和使用问题，国家开始采用组织调整和个人自我寻找工作相结合的方法。在此期间，中国提出了劳动部门介绍就业、自愿组织就业和自我职业三结合的就业政策，其中一项是建立劳动就业服务企业，依靠各种社会力量和失业人员的热情。从过去仅仅依靠行政部署手段组织管理就业，到利用行政、经济和社会服务相结合的手段促进就业。
探索实践阶段(1983年至1992年)。现阶段，国家、省、市先后出台了促进劳动力合理流动的政策。以政府部门和行业主管部门为主的专门就业机构相继成立，就业服务机构功能逐步扩大，劳动力市场初见端倪。现阶段，县级以上公共职业介绍机构发展迅速，基本全面覆盖，结构比例适宜。
多元发展阶段(1992年至2001年)。1992年，在《中共中央关于建立社会主义市场经济体系的决定》中，劳动力市场已成为培育市场体系的重点之一。此后，劳动力市场中介机构进入了快速发展阶段，发展了各种所有制的就业中介机构，劳动力市场进入了快速发展时期，并逐渐得到了社会的认可。主要标志是：基础劳动力市场建设加快，全国劳动力市场机构和专业劳动力市场机构开始建设，其他社会力量也出现了大量的劳动力市场中介服务机构。再就业服务中心已成为劳动力市场中介机构的主要力量。现阶段，逐步建立大学生就业服务体系。
开放竞争阶段(2001年加入)WTO至今)。加入中国WTO以及网络技术的应用，我国劳动力市场中介机构的发展已进入开放竞争阶段。现阶段，各种形式的中介机构不断发展，劳动力中介机构开始尝试市场化改革；职业介绍所进入基层；民营职业介绍机构发展迅速。截至2004年10月，全国4600多家人才中介服务机构中，民营人才中介服务机构增加到1100多家，中外合资人才中介服务机构26家。
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参考文献
- ↑黄运武主编.现代企业制度大辞典.武汉工业大学出版社,2001.1.
- ↑李培林等着.当代中国民生.2010年社会科学文献出版社.11.
- ↑夏祖浩.劳动力市场中介：从发展到完善.中国教育报.2007.04.03.
劳动力市场中介
劳动力市场中介发表于2022-06-10，由周林编辑，文章《劳动力市场中介》由admin于2022年06月10日发布于本网，共1498个字，共5868人围观，目录为经济百科，如果您还要了解相关内容敬请点击下方标签，便可快捷查找与文章《劳动力市场中介》相关的内容。
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