外派劳务

外派劳务(EXpatriateLabor)

外派劳务是什么？

外派劳务是指企业与公司、中介机构或私人雇主签订合同，根据合同条件有组织招聘、选拔、派遣中国公民到境外提供劳动服务和管理经济活动，从事上述海外劳动派遣活动称为外国劳动企业。

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外派劳务的内容

外派劳务是指经国家（部级机关）批准授予合法签署外派权的正规劳务公司，以活劳动的形式向外派遣劳动，为他人提供特殊使用价值；

对外劳动合作是我国对外经济合作的重要组成部分，是指经国家主管部门批准，对外劳动合作经营权企业根据与外国雇主签订的劳动合作合同，选择专业劳动人员到国外提供劳动服务，获得一定的经济报酬。

外派劳务和劳务派遣的区别

1.外派劳务规定主要分布在部门规章制度和规范性文件中。外派劳务与劳务派遣的主要区别在于法律关系的不同性质：在外派劳务关系中，劳务人员与外派公司形成外派劳务法律关系，与外派劳务单位形成雇佣法律关系。换句话说，外派劳务只是一种外贸中介，经营公司与劳务人员之间没有直接形成劳动关系。

2.在劳务派遣关系中，派遣单位与劳动者形成劳动关系。

3.在劳务派遣关系中，劳务人员的工资、保险等福利更多地与派遣公司有关，劳动合同也与派遣公司签订。劳务人员只服从用人单位的工作管理，其人员由派遣公司管理

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