非歧视性原则

摘要:非歧视性原则            非歧视原则(Principle of Nondiscrimination)非歧视性原则是什么?非歧视性原则是指在世界贸易组织管辖范围内,所有成员应公平、公平、平等地对待与贸易相关的主体和对象,包括货物、服务、服务提供...

非歧视性原则

           

非歧视原则(Principle of Nondiscrimination)

非歧视性原则是什么?

非歧视性原则是指在世界贸易组织管辖范围内,所有成员应公平、公平、平等地对待与贸易相关的主体和对象,包括货物、服务、服务提供商或企业、投资、知识产权所有者或持有者。

非歧视性原则的表现

在世界贸易组织中,非歧视原则主要是通过最有利的国家待遇和国家待遇来实现的。在非歧视原则下,各成员按照互惠原则进行双边减让谈判。互惠的好处无条件地适用于所有成员,使双边互惠成为多边互惠,使一个成员不歧视各成员的进口产品。国民待遇确保互惠的好处不会减少,使进口产品和国内产品在同一个国家不受歧视。最有利的国家待遇的目的是平等对待其他任何成员,并在不同成员之间实施非歧视待遇。国民待遇的目的是平等对待外国和国内贸易活动的主体和对象,实施非歧视待遇。

非歧视原则要求所有其他成员对待所有其他成员,无论是给予优惠待遇还是按规定实施贸易限制,即最惠国待遇”;

在国内外的产品、服务、服务提供商或企业之间不应造成歧视,应给予他们国民待遇”。

适用非歧视原则

(一)非歧视原则的基本适用    

(1)GATT第一条(一般最惠国待遇);

(2)GATT第二条(关税减让表);

非歧视性原则-图1

(3)GATT第三条(国内税和国内规定的国民待遇);

(4)GATS第二条、第十七条和TRIPS第三条、第四条等条款。

(二)非歧视原则的例外

(1)征收反倾销税和反补贴税(GATT第六条);

(2)关税联盟和自由贸易区(GATT第二十四条);

(3)发展中国家成员差异待遇例外(GATT第三十六至三十八条);

(4)一般安全例外(GATT第二十一条);

(5)支持当地经济的发展(GATT第十九条);

(6)外汇安排例外(GATT第十五条);

(7)服务贸易中边境贸易与经济一体化的例外;

(8)知识产权保护中的司法行政协助例外。

非歧视性原则的意义

非歧视原则是世贸组织及其法律制度的主要基本原则,也是现代国际贸易关系中最基本的原则。它是国际贸易关系中国家主权平等原则的延伸。非歧视待遇原则是世贸组织最基本的原则之一,也被称为无差异待遇原则。这一原则旨在限制经济实力战略和固有的歧视外国生产者的因素。非歧视待遇原则规定,一方在实施某些限制或禁止措施时,不得对其他成员实施歧视待遇。它表明,如果一方对另一方不采取同样不适用于任何其他国家的限制或禁止,则为无歧视待遇。相反,如果一方成员根据公约或条约的某些原因(如例外)采取某些限制或禁止,这些限制或禁止也适用于所有其他国家,也符合非歧视待遇原则。为了保证国际经济贸易秩序的稳定性和有效性,关贸易总配额的限制和国内贸易总配额的限制,除了不低于国内外,还致力于国内贸易总配额的限制。

此外,无歧视待遇原则也适用于海关评估、原产地标志、输出程序、贸易条例的公布和实施。世界贸易组织进一步扩大了非歧视原则的适用范围。首先,非歧视原则的规定包含在货物贸易保障措施协议、装运前检验协议和贸易技术障碍协议等文件中。其次,非歧视原则也规定在与货物贸易相关领域的协议(如与贸易相关的投资措施协议、与贸易相关的知识产权协议)中。最后,非歧视原则仍然是服务贸易领域最基本的标准。非歧视原则的例外主要包括反倾销、反补贴、政府对经济发展的援助、国际收支不平衡的限制等。

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    非歧视性原则发表于2022-05-26,由周林编辑,文章《非歧视性原则》由admin于2022年05月26日发布于本网,共1430个字,共6031人围观,目录为外贸术语,如果您还要了解相关内容敬请点击下方标签,便可快捷查找与文章《非歧视性原则》相关的内容。

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