跟单员工作特点及素质要求详细解答

摘要:跟单员工作特点及素质要求详细解答 详细回答跟踪员的工作特点和质量要求    跟单员    跟单员是指在企业经营过程中,根据客户订单跟踪产品和服务流程的专职人员。    (不能兼职,不能替换)所有围绕订单工作,负责交货日期的人。    所谓跟单员,是指代表...

跟单员工作特点及素质要求详细解答

详细回答跟踪员的工作特点和质量要求

   跟单员

   跟单员是指在企业经营过程中,根据客户订单跟踪产品和服务流程的专职人员。

   (不能兼职,不能替换)所有围绕订单工作,负责交货日期的人。

   所谓跟单员,是指代表公司选择生产加工企业,指导和监督其完成生产进度,确保合同在国际贸易过程中按照的人员。

跟单员工作特点及素质要求详细解答-图1

   目前跟单员的供需比例已经达到1∶3工资起点在2000元以上。

   而且跟单员进入门槛不高,中专以上学历的各类人员都可以从事这个行业。
   

   介绍跟单员工作特点

   从销售、生产、乎涉及到企业的每一个环节,从销售、生产、材料、财务、人员到总务。其特点是:复杂、全面。

   1. 责任很大。跟踪员的工作是基于订单和客户,因为订单是企业的生命,客户是企业的上帝,失去订单和客户将危及企业的生存。做好订单和客户的工作是很重要的。

   2. 沟通协调:跟踪员工作涉及各部门。跟踪员与客户、计划部、生产部等部门的工作是一种沟通协调。它们都是在完成订单的前提下进行的。沟通和协调能力尤为重要。

   3. 做好客户的参谋:跟单员掌握着大量的客户资料,对他们的需求比较熟悉。同时也了解工厂的生产情况,因此对客户的订单可以提出意见,以利于客户的订货。

   4. 工作节奏多变,速度快:面对来自世界各地的客户,他们的工作方式、工作和休息时间、工作节奏不同,因此跟踪员的工作节奏应该是多变的。此外,客户的需求也是多样化的。有时客户的订单是小批量的,但要及时发货。这就要求外贸跟踪员的工作效率快。

   5. 工作是全面的:跟踪员的工作涉及到企业的所有部门,从而决定了其工作的全面性。销售人员的职责是外部的。内部是生产管理协调。因此,跟踪员必须熟悉进出口贸易的实践和工厂的生产经营过程。

   跟单员的素质要求是什么?

   跟单员的素质要求如下:

   跟单员的工作性质和特点决定了其素质要求:

   1. 分析能力。分析客户的特点和产品的价格构成,以促进报价。

   2. 预测能力。可预测客户需求、企业生产能力和材料供应,便于接单、生产交货安排。

   3.表达能力。善于用文字和语言与客户沟通。

   4. 专业知识。熟悉跟单产品。了解产品的原材料特性、来源和成分。了解产品的特点、款式和质量。便于与客户和生产者沟通。

   5. 与人合作的能力。与各部门人员合作,自觉完成客户订单。

   6. 处理人际关系的能力。处理与客户、上级、同事和其他单位的关系。通过他们来完成你想做的事情。

   7. 法律知识。了解合同法,票据法,经济法等与跟单工作有关的法律知识。做到知法,守法,懂法,用法。

   8. 谈判能力。口才和技巧。

   9. 管理和推广能力。外部销售专家。内部管理专家。

   10. 物流知识。了解运输、装卸、搬运、仓储、配送、报关等知识。

   希望对你有所帮助。

跟单员工作特点及素质要求详细解答

跟单员工作特点及素质要求详细解答发表于2022-05-19,由周林编辑,文章《跟单员工作特点及素质要求详细解答》由admin于2022年05月19日发布于本网,共1479个字,共5529人围观,目录为外贸知识,如果您还要了解相关内容敬请点击下方标签,便可快捷查找与文章《跟单员工作特点及素质要求详细解答》相关的内容。

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